女性を大切にする出産ケアシステム
『My助産師制度』の実現にむけて
☆カレン・ギリランドさん講演会
（NZ助産師会事務局長）
全国6か所の講演会、最終回です。
すでに開催された場所では、大好評で参加者がエンパワーメントされたと熱い報告を受けております。
私達が考える【My 助産師制度】とは、
妊娠初期から出産、産後をとおして、妊婦が選んだ同一の助産師のケアを継続して受けられる制度です。
その実現のために、何ができるのか？
1人1人が考え、行動するヒントをいただけると思います。
☆寸劇 新作！！
日本妊産婦支援協議会りんごの木
お母さん、助産師さんに対する想いがつまった寸劇は、いつでも観る人の心に響きます。
3月のシンポジウムでの発表やディスカッションからインスピレーションを受けたメンバーが新たな劇を創作、披露します。
☆My助産師とは
日本妊産婦支援協議会りんごの木
中野裕子さん
お母さんの立場から、その意義、提言を行います。
今日本は、超少子高齢社会、人口減少社会に直面しています。そのため、国民一人一人が潜在能力を最大限に発揮できる社会に変化していくことが必要です。命のはじまりに関わる、
【My 助産師制度】が社会の基盤になると私達は考えます。
☆事例報告
提言に答えるように、各施設、地域で実際の行われている具体的な取り組みを発表します。
事例①
院内助産～独立助産師への試み～
信州大学医学部付属病院参加病棟師長
牧田ゆかりさん
段階を追った院内助産への取り組み、その成果、新たな挑戦について、わかりやすく解説してくださいます。
助産師間のモチベーションの差がある場合、スタッフのモチベーションを上げる為にどうしたらいいのか？
牧田さんの答えはいかに！？
事例②
オープンシステムでの助産実践
出張さんばステーション日野春
松浦助産院院長
松浦照子さん
36週でIUFD（子宮内胎児死亡）がわかったお母さんの事例。
「出産は不思議と幸せに満ちたものでした」
そのお母さんから出た言葉です。
お母さんの決断、それを受け入れたドクター、
松浦さんが思わずお母さんにかけた言葉、そのどれもが命の本質に触れるような、素晴らしいものでした。ぜひ会場でその物語に触れてください。（中略 りんごの木 中野さんFBより）
事例③
自治体への働きかけ：兵庫県川西市
日本妊産婦支援協議会りんごの木代表
古宇田千恵さん
「これは明日からでも、皆さんが実行できることです。」
MY助産師制度が幼児虐待の問題解決にも繫る制度であるということを周知させる、そのために市民（お父さん、お母さん）の立場で出来る事とは？
事例④
新人助産師教育
ゆりかご助産院院長
赤塚庸子
一年間赤塚さんのところで研修を終えた彼女は、
「その背景に教育の問題があるのでは？」と指摘していました。
初々しくもしっかりと自律した助産師の姿でした。
全国から、お母さん、助産師さんが集まってきます。
会場でお会いしましょう♪
